استفاده از ظرفیت جوانان در پست های مدیریتی

به گزارش شهرکریمه بهرام سرمست عصر چهارشنبه در جلسه ستاد ساماندهی جوانان استان قم با بیان اینکه در گام دوم انقلاب بر لزوم استفاده از ظرفیت جوانان تاکید شده است و یکی از معیارهای ارزیابی عملکرد مدیران دستگاه‌ها، اجرای سیاست‌های نظام در بهره گیری از جوانان خواهد بود، گفت: در یک برنامه ۶ ماهه بایستی میانگین سنی مدیران دستگاه‌های دولتی کاهش یابد و دستگاه‌ها گزارش ترکیب سنی مدیران دستگاه‌های دولتی را تدوین و به ما تحویل دهند.

استاندار قم با تاکید بر اینکه در شرایطی که جوانان متعهد و کارآمد را در اختیار داریم بایستی بهره گیری از آنها در پست‌های مدیریتی در اولویت باشد، افزود: استفاده از ظرفیت‌های جوانان به عمل گرایی مدیران اجرایی بستگی دارد و از نظرات و مشورت‌های جوانان و بانوان بایستی در حوزه‌های مرتبط با ایشان بهره گرفته شود.

وی با اشاره به تصویب طرح تربیت و توانمندسازی دستیاران جوان مدیران گفت: مسئولیت اجرایی این طرح با اداره کل ورزش و جوانان می‌باشد و این اداره باید گزارشی از روند اجرای این طرح در استان را ارائه دهد.

سرمست با اشاره به اینکه توانمند سازی متقاضیان بازار کار باید در دستور کار اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای قرار گیرد، افزود: وضعیت قم در اشتغال و کارآفرینی مطلوب است.

استاندار قم با تاکید بر اینکه سواد رسانه‌ای یکی از پیش نیازهای زندگی در عصر جدید محسوب می‌شود، گفت: سواد رسانه‌ای می‌تواند ما را در نیل به تولید محتوا در حوزه‌ی فضای مجازی کمک کند.

وی در پایان بابیان اینکه در شرایط کرونایی، نرم افزار شاد که به عنوان فرصتی برای تحصیل دانش آموزان محسوب می‌شود، آسیب‌هایی را برای آنها به همراه دارد گفت: باید سبک جدید زندگی متناسب با شرایط پسا کرونا را بیاموزیم.

انتهای پیام / ۱۳۷